Vous postulez - YES-IT

Vous postulez ?

Notre promesse : un emploi stable dans la durée, dans lequel vous saurez vous épanouir et progresser en donnant le meilleur de vous-même !

Ce qui fait notre différence

Un protocole unique pour révéler vos compétences et vous démarquer

Nous sommes des professionnels de l’IT et à ce titre nous connaissons votre métier

Nous connaissons votre métier, les exigences et le contexte des projets informatiques ou digitaux. Lorsqu’un client nous exprime un besoin, nous comprenons dans le détail quels sont les enjeux, le périmètre, les rôles et tâches concernées par le poste, c’est la garantie de vous proposer des offres ciblées.

Nous vous proposons un protocole unique

Notre protocole IT-LAB permet d’en savoir plus sur vous et ce que vous êtes capable d’accomplir, et peut-être d’en savoir plus que vous-même, c’est la garantie qu’il y ait adéquation entre les compétences demandées par le client et vos aptitudes et surtout de vous démarquer des autres candidats.

Notre processus d'évaluation

Notre pré-sélection des talents est garante de diversité et d’inclusion (couvrant la discrimination fondée sur le genre, la race, la religion, le sexe ou l’orientation sexuelle).

Nos engagements

Nous prenons le temps d’approfondir ensemble les caractéristiques du poste en parfaite transparence : vous n’aurez pas de mauvaises surprises, car nous cherchons une prise de fonction dans la durée.

Nous restons disponibles et à votre écoute tout au long du processus de recrutement.

Nous vous garantissons un temps d’échange sur vos résultats aux tests afin de mieux évaluer vos points forts, mais aussi vos axes de progrès.

Une fois en poste, nous vous offrons un suivi en mode coaching et des formations de mise à niveau si vous, ou le client, constatez des besoins.

À quoi ressemble un recrutement Yes IT ?

L’analyse du poste

Nous prenons un temps d’échange pour nous assurer de la bonne compréhension du poste (périmètre, tâches, rôle, évolutions,…) vous avez tous les éléments de l’offre pour vous positionner.

L’évaluation de votre profil

Elle est réalisée par des pairs, des professionnels de l’IT, formateurs qui vous challengeront, des mises en situations, des jeux de rôles. Être évalué par l'IT-LAB, c'est vous démarquer des autres candidats.

Nous connaissons votre potentiel, mais vos envies ?

Un dernier entretien avant envoi au client est effectué pour mieux cerner votre parcours, vos attentes et objectifs professionnels.

La préparation aux entretiens d’embauche

Nous vous proposons une séance de coaching afin de vous permettre de mieux maîtriser les techniques d’entretien d’embauche.

L'entretien avec votre futur employeur

Le RDV avec le futur employeur : votre futur employeur connait vos envies, votre potentiel, à vous de jouer !

La prise de poste

Ça y est, vous avez décroché le job ! Nous vous accompagnons dans vos démarches et selon vos besoins, nous prenons en charge les formations nécessaires pour faciliter votre intégration.

Nous contacter

Plus de 20 ans d’expérience des projets informatiques, une vraie approche de conseil sur vos recherches, l’intervention de professionnels de l’IT dans l’évaluation des candidats, une démarche d’accompagnement et de formation… voilà ce qui nous permet de vous garantir un recrutement durable.