le recrutement durable​

Une nouvelle façon d’aborder vos recrutements IT

Plus de 20 ans d’expérience des projets informatiques, une vraie approche de conseil sur vos recherches, l’intervention de professionnel.le.s de l’IT dans l’évaluation des candidat.e.s, une démarche d’accompagnement et de formation… voilà ce qui nous permet de vous garantir un recrutement durable.

Ce qui nous distingue, c'est notre focus sur les potentiels

1. Notre expertise des projets IT

2. Notre regard sur les compétences clés

3. Notre capacité à les identifier, les cartographier et les évaluer

4. Notre accompagnement pouvant inclure des formations diversifiées dans le domaine de l’IT

5. Notre engagement sur un résultat dans la durée

Faire appel à Yes-IT c’est avoir la garantie de recruter le profil le plus en adéquation avec vos besoins, le mieux qualifié pour réussir dans le poste, pour s’intégrer à votre environnement de travail et pour gérer la complexité votre écosystème.

Nous intervenons sur les fonctions de gestion des projets SI (product owner, business analyst, chef.fe.s de projets IT), les expertises et métiers émergeants (cyber, green, data…), ainsi que les profils managers et techniques.

Nous recrutons dans la France entière, pour tous types de postes, du plus junior au plus senior.


Ils/Elles partagent
leur expérience...

l’ADN Yes IT

Nous adorons travailler avec ses entreprises ! Leur équipe est incroyablement compétente et professionnelle. Ils ont su répondre à nos besoins de manière rapide et efficace, en nous proposant des solutions créatives. Grâce à leur expertise, notre entreprise a pu atteindre de nouveaux sommets. Nous recommandons vivement leurs services à tous ceux qui recherchent une collaboration de qualité et des résultats exceptionnels.

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Plus de 20 ans d’expérience des projets informatiques, une vraie approche de conseil sur vos recherches, l’intervention de professionnel.le.s de l’IT dans l’évaluation des candidat.e.s, une démarche d’accompagnement et de formation… voilà ce qui nous permet de vous garantir un recrutement durable.

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